❓ 常見問題

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⭐ 聘請前快速了解

✔ 所有僱傭合約必須使用政府標準合約
✔ 僱主需提供住宿、膳食及醫療保障
✔ 所有流程均可由本公司代辦

📘 常見問題解答

1️⃣ 合約期內可否終止?

可提前終止,需一個月通知或代通知金的方式终止合约。

2️⃣ 可否另訂私人合約?

不可以,必須使用政府標準合約(表格ID407)。

3️⃣ 合約終止責任?

僱主:需支付薪金及合约终止7日內通知入境處。

僱工:與僱主核實所有應收款項並簽署收據,與7日內通知入境處。

4️⃣ 即時解約注意事項

需合理理由,否則可能產生法律風險。

5️⃣ 未通知解約?

可向入境處或勞工處求助。

6️⃣ 需支付哪些費用?

包括薪金、年假、機票及膳食、交通補償等。

🌟 為何選擇我們協助辦理?

✔ 專業顧問一對一跟進
✔ 全流程代辦,無需操心
✔ 文件處理準確,避免延誤
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