僱主需知

1.申請資格

· 香港永久居民；或

· 持有效工作合約並在香港受聘人士

2身份證明

· 僱主身份證副本

3 入息證明（擇一提交）

· 月薪達 HK$15,000 或以上（附最近3個月銀行轉賬記錄）

· 近期稅單（年薪達 HK$180,000 或以上）

· 近6個月銀行存款證明（不少於 HK$350,000）

* 如未能提供入息證明，可由家庭成員提供，並附關係證明：

· 結婚證書（或子女出生證明以證明夫妻關係）

· 出生證明（父母／子女／兄弟姊妹關係）

4.住址證明

（最近3個月內，擇一）

· 差餉單、水費、電費、煤氣費、固網電話單、有線電視或家居寬頻帳單

· 可使用配偶名義（需附結婚證明）

· 公屋住戶須提供房署證明文件（包括相關信件及照片）

5. 家庭成員資料

· 英文姓名、出生日期及身份證號碼
（或護照／出生證明文件號碼）

6. 保證書（如適用）

· 如代父母或家人聘請外傭，需提交關係證明及保證書（承擔相關費用）

7. 現有外傭資料（如適用）

· 現有女傭之身份證、合約及護照副本

申請聘請海外家庭傭工時，僱主須留意以下事項：

1. 財務證明
僱主須提交有效的經濟能力證明文件，以證明具備聘用外傭的財政能力。

2. 住宿安排
必須為外傭提供合適住宿環境，包括具備合理私隱的居住空間，以及固定床位及衣櫃以供休息及存放個人物品。

3. 同房安排
外傭可與女性或兒童同睡房，但不得與12歲或以上的男性同睡房。

4. 休息時間
僱主須確保外傭每日享有不少於8小時的連續睡眠時間。

5. 膳食安排
僱主須每日免費提供三餐膳食；如未能提供，則須支付每月不少於港幣1,236元之膳食津貼。
（註：部分印尼傭工信奉伊斯蘭教，不食用豬肉，但可豬肉。）

6. 醫療保障
僱主須為外傭提供免費醫療服務，包括門診、住院及緊急牙科治療費用。

7. 保險安排
僱主須為外傭購買符合規定的勞工保險。

8. 交通安排
每兩年須提供外傭往返原居地的來回機票。

9. 薪酬標準
現行外傭每月最低工資為港幣5,100元。