聘請外傭須知

申請聘請海外家庭傭工時，僱主須留意以下事項：

1. 財務證明
僱主須提交有效的經濟能力證明文件，以證明具備聘用外傭的財政能力。

2. 住宿安排
必須為外傭提供合適住宿環境，包括具備合理私隱的居住空間，以及固定床位及衣櫃以供休息及存放個人物品。

3. 同房安排
外傭可與女性或兒童同睡房，但不得與12歲或以上的男性同睡房。

4. 休息時間
僱主須確保外傭每日享有不少於8小時的連續睡眠時間。

5. 膳食安排
僱主須每日免費提供三餐膳食；如未能提供，則須支付每月不少於港幣1,236元之膳食津貼。
（註：部分印尼傭工信奉伊斯蘭教，不食用豬肉，但可豬肉。）

6. 醫療保障
僱主須為外傭提供免費醫療服務，包括門診、住院及緊急牙科治療費用。

7. 保險安排
僱主須為外傭購買符合規定的勞工保險。

8. 交通安排
每兩年須提供外傭往返原居地的來回機票。

9. 薪酬標準
現行外傭每月最低工資為港幣5,100元。